Como empreendedor em série, sou ocasionalmente convidado a realizar apresentações de palestras. Quando está em um lugar agradável, eu levo minha família e temos umas mini férias.
No final, o MC sempre diz: "Tenho certeza de que todos na platéia têm muitas perguntas, então você está feliz por as pessoas virem até você?" E, sem desculpas, digo a eles: “Não tem problema, mas estou aqui com minha família, por isso, se você quiser falar comigo, estarei na piscina brincando com eles. Você pode vir me perguntar qualquer coisa.
E eles fazem. E eu respondo o que posso, a esses caras de terno pendurados na piscina, sendo banhados pelos meus filhos. Tenho certeza de que sou a única empresária da conferência dando conselhos de negócios em seu biquíni.
Essa pode não ser a imagem tradicional do equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Mas a imagem tradicional carrega uma confusão de problemas.
Em primeiro lugar, o "equilíbrio" é geralmente discutido como um problema feminino, não um problema masculino. Parece normal que um homem trabalhe e tenha uma família e uma vida social. Ninguém elogia esse cara por, de alguma forma, gerenciar tudo. Portanto, temos que encerrar o BS sobre as mulheres que precisam adquirir alguma habilidade especial que aparentemente se torna natural para os homens.
Em segundo lugar, o conceito de equilíbrio entre vida profissional e pessoal foi criado para nos fazer sentir mal pelo trabalho. Isso implica que o trabalho não faz parte da vida, apenas algo que você precisa fazer para aproveitar o resto do tempo. Com licença, mas eu amo meu trabalho. Eu amo meu marido, meus filhos e minha casa também, mas não é um sobre o outro.
Os especialistas esperam que desligemos nossos telefones durante o período da família, tiremos férias regulares e nos recusamos a ver os e-mails do trabalho após o expediente. Mas o que está esperando por nós quando voltarmos? Os emails e a lista de tarefas não desaparecem, então o trabalho se acumula. Apenas o pensamento de retornar de uma viagem a centenas de e-mails é indutor de ansiedade.
Esse velho idioma de que você deve manter negócios e prazer separados está morto, eu digo.
Você é humano. Seus colegas sabem disso. Se eu não fosse amigo das pessoas com quem trabalho, nunca teria nenhum amigo. (Meus amigos brincam que a melhor maneira de eu passar um tempo com eles é entrar nos negócios comigo.)
Não faz com que você não seja profissional admitindo que está atendendo a uma chamada de trabalho de casa ou durante a retirada da escola. Você não precisa encontrar um canto quieto e fingir estar em um escritório quando alguém "importante" liga. E você não precisa se sentir culpado por atender essa ligação no fim de semana. Você ama o seu trabalho, não é? Às vezes, precisa de você, assim como sua família.
Da mesma forma, você precisa ter permissão para ter alguma disponibilidade para coisas pessoais durante o horário de trabalho. Há muitas evidências de que permitir que as pessoas sejam mais "humanas" no trabalho realmente beneficia a organização e aumenta a produtividade, e não o contrário. Então se dê um pouco de folga. Se você sair cedo alguns dias para fazer a escola correr, terá um impacto de cerca de 5% no trabalho do dia e melhorará sua culpa relacionada à família em cerca de 1.000%. Então vá em frente.
Simplesmente não é realista gerenciar sua vida pessoal e administrar bem seus negócios ou carreira sem essa flexibilidade.
Então, qual é a minha resposta para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal? Meus amigos e eu chamamos isso de mistura .
Todos nós já vimos artigos sobre "equilíbrio entre vida profissional e pessoal". Eles sempre parecem estar acompanhados de uma foto ou ilustração de uma mulher em pé com os braços esticados de ambos os lados, material de trabalho equilibrado em uma mão e material pessoal na outra. Ou um conjunto de escalas com carreira de um lado e pessoal do outro. Somos levados a acreditar que seu trabalho é equilibrar os dois lados.
E se você jogasse fora a balança e jogasse tudo no liquidificador? E, dependendo das suas prioridades e como você se sente a qualquer momento, você pode se misturar com o que quiser.
Dependendo de como me sinto hoje, talvez misture drinques da tarde com meus amigos e uma discussão sobre os projetos de negócios em que estamos juntos. Ou misturarei a corrida da escola com uma ligação de trabalho (e se eu ligar para você do carro com meus filhos, eles estarão dizendo oi para você no viva-voz). É importante respeitar o tempo das pessoas e pedir permissão, mas o fato de terem que suportar um pouco de ruído de fundo e um rápido alô das crianças geralmente supera o fato de terem que esperar até amanhã por uma resposta ou alguma direção.
É tudo sobre dar atenção ao que é importante agora, sem se preocupar se você está no relógio ou não. Trata-se de gerenciar seus compromissos para que tudo o que você queira fazer seja realizado, sem se forçar a se conformar com “tempo de trabalho” e “tempo pessoal”.
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